Bir startup fikrini hayata geçirirken yapılan en büyük hatalardan biri, hukuki altyapıyı "sonraya bırakmaktır". Oysa doğru şirket türü seçimi ve kurucular arası sözleşmeler, girişimin gelecekte yatırım alıp alamayacağını belirleyen temel faktörlerdir.
1. Limited Şirket mi, Anonim Şirket mi?
Türkiye'deki girişimciler genellikle kuruluş maliyeti daha düşük olduğu için Limited Şirket (Ltd. Şti.) ile yola çıkmaktadır. Ancak, yatırım alma hedefi olan bir Startup için Anonim Şirket (A.Ş.) kurmak çok daha stratejiktir. Çünkü Anomim Şirket hisse devri noter onayı gerektirmez, hızlı ve masrafsızdır. Yatırımcıya imtiyazlı pay verme (oy hakkı, yönetim hakkı vb.) imkanı A.Ş.'de çok daha esnektir.
2. Hissedarlar Sözleşmesi (SHA) ve Vesting
Şirketin resmi ana sözleşmesi Ticaret Sicil'de yayınlanır ve herkes görebilir. Ancak "Hissedarlar Sözleşmesi" (Shareholders Agreement), kurucular arasındaki gizli anayasadır. Bu sözleşmede mutlaka "Vesting" (Hakediş) maddesi bulunmalıdır.
Vesting; bir kurucunun şirketten erken ayrılması durumunda, hisselerinin tamamını alıp gitmesini engeller. Hisseler zamana (örneğin 4 yıla) yayılarak hak edilir. Bu madde, yatırımcıların bir şirkette ilk baktığı güvencedir.
3. Fikri Mülkiyetin Korunması
Yazılım kodları, marka, tasarım ve patentlerin mülkiyetinin kurucu şahıslarda değil, "Şirket Tüzel Kişiliğinde" olması gerekir. Aksi takdirde şirket değerlemesi (Valuation) olumsuz etkilenebilir ve yatırım turlarında sorun yaşanabilir.
Startuplar için şirket kuruluşu, sözleşme hazırlığı ve yatırım süreçlerinde hukuki danışmanlık almak için Ekinci Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.